핵심 포인트 요약 근로시간 기록 의무는 이미 발표되었고, 모든 기업이 직원의 근무시간을 기록해야 합니다. 방식(도구)은 유연하지만, 객관적·신뢰가능·접근가능한 시스템이 요구됩니다. 종이·엑셀도 가능하나 디지털 방식이 추천됩니다. (감사 로그, 접근성, 자동검증). 노조/노동자평의회(Betriebsrat)와는 “무엇을·어떻게 기록할지”를 중심으로 합의하세요. 1) 무엇을 기록해야 하나 기본 항목: 근로일별 시작·종료, 총 근로시간, 초과근로. (휴게시간은 총시간 산정의 정확성을 위해 구분 기록 권장) 적용 대상: 사업장 내 모든 근로자(신뢰근로·원격·파트타임·미니잡 포함). 형태: 종이/디지털 모두 허용되나, 판례 취지(객관성·신뢰성·접근성)와 관리효율성 측면에서 디지털 툴을 고려합니다. 현업 팁 : 휴게 미기록, 주 최대근로·휴식 규정 위반은 감사 시 리스크입니다. 입력 단계에서 자동 검증·알림이 되도록 시간관리 툴을 세팅하면 유용합니다. PEOP

독일 진출 한국 기업을 위한 인사 가이드   유럽 급여 투명성 지침이란? EU Pay Transparency Directive는 2023년 5월 공식 채택되었으며, 각 회원국은 2026년까지 이를 국내법으로 반영해야 합니다. 핵심 목표는 다음과...

관리직 분류의 중요성과 올바른 기준 – 근로자 대표 선거에서 놓치지 말아야 할 것

독일 성별자기 결정법 발효, 성별결정

최근 몇 년 동안 독일 경제는 다양한 도전에 직면해왔으며, 이러한 변화는 국내 임금에도 큰 영향을 미쳤다. 2023-2024년 동안 독일의 임금 변화를 살펴보고, 이러한 변화의 주요 요인들을 분석해본다. 1. 2023-2024 임금 변화 2023년부터 2024년까지 독일의 임금은 전반적으로 상승세를 보였다. 연방통계청(Destatis)에 따르면, 2023년 독일 평균 임금은 약 3.5% 상승했으며, 2024년에도 비슷한 수준의 상승률이 예상되고 있다. 이러한 임금 상승은 여러 요인에 의해 촉진되었다. 2. 주요 요인 2.1. 인플레이션 - 상승하는 생활비 - 2023년과 2024년 동안 독일은 높은 인플레이션 압력을 경험했다. 생활비가 상승함에 따라 노동자들은 더 높은 임금을 요구하게 되었고, 이는 임금 상승으로 이어졌다. -중앙은행의 정책 - 유럽중앙은행(ECB)의 통화 정책 또한 임금 상승에 영향을 미쳤다. 인플레이션 억제를 위한 금

독일 노동법에 따라 직원 해고가 가능한 경우는 여러 가지가 있으며, 이와 관련된 사항을 잘 이해하는 것은 매우 중요

인간중심의 기업 철학 현대 사회에서는 'Work Life Integration'이라는 새로운 개념이 강조되고 있습니다. 그러나 이 흐름에서도 여전히 중요한 것은 직장 생활과 개인 생활 간의 적절한 경계(Boundary)를 가지는 것입니다....

임금인상은 각 기업 및 산업에 따라 다르며, 향후 경제 상황, 인플레이션율, 노동시장 동향 등 여러요인에 의 해 영향을 받을 수 있습니다. 그래서 차년도 사업계획을 준비하는 많은 기업들은 임금인상 예산을 어느정도로 잡아야 할지 고민하게 됩니다....

한국 기업들은 최근 몇 년 동안 독일과 유럽 전반에 대한 진출을 확대해오고 있습니다. 이러한 기업들은 다양한 산업 분야에서 활동하며, 제조업부터 서비스업까지 다양한 업종에서 성공적으로 사업을 진행하고 있습니다. 이로 인해 독일과 유럽은 한국...

""파크라프트"는 독일어로 "숙련된 노동자" 또는 영어로 "자격을 갖춘 전문가"로 번역됩니다. 특정 분야 또는 직업에 대한 전문 지식, 기술 및 자격을 취득한 개인을 의미합니다. '파흐크라프트'의 개념은 실무 기술과 견습 과정을 중시하는 독일의...

연령이나 세대에 관계없이 모든 유형의 회사에서 효율적으로 일하기 위해 직원들이 필요로 하는 몇 가지 기본적인 요구 사항이 있습니다. 다음은 가장 중요한 몇 가지 사항입니다: 1. 명확한 목표와 기대치: 직원들은 자신에게 기대되는 것이 무엇이고...

Chat GPT는 OpenAI에서 개발한 강력한 AI 언어 모델입니다. 방대한 양의 텍스트 데이터로 학습되어 텍스트 기반 입력에 대해 사람과 유사한 응답을 생성할 수 있습니다. 기술이 발전함에 따라 Chat GPT와 이와 유사한 다른 AI 언어...

조직의 공석으로 인한 비용은 다음과 같은 여러 가지 방법으로 계산할 수 있습니다: 생산성 손실: 공석이 오래 유지될수록 다른 직원들의 업무가 쌓여 생산성이 저하됩니다. 이러한 생산성 손실에 대한 비용은 공석을 대체하는 직원의 시간당 임금에 추가...

독일은 다양한 산업군을 보유하고 있으며 그 중에서도 특히 몇 가지 대표적인 산업군이 독일 경제에 미치는 영향이 큽니다. 그리고 독일인들은 특유의 근면한 직업윤리를 가지고 있습니다. 독일의 대표적인 산업군과 그들의 경제비중 독일은 강력한 산업...

지난 #세계정신건강의 날에는 정신건강 문제에 대한 인식을 높이고 정신건강을 지원하기 위한 노력을 모으는 데 중점을 두었습니다. 딜로이트 글로벌의 설문조사에 따르면 독일 노동 인구 중 Z세대와 밀레니얼 세대의 정신 건강 현황에 대한 흥미로운 결과가...

한문장 정리: 기업이 직원들에 의해 관리를 필요하는 시스템의 수준이 아이폰/구글폰이 제공하는 사용자 경험 수준이 아니면 새로운 생각이 필요합니다. 오늘날의 디지털 시대에 기업은 경쟁력을 유지하고 직원의 요구를 충족하기 위해 최신 기술을 따라잡아야...

독일 상공회의소 협회의 조사에 따르면 전국적으로 170만 개 이상의 빈 일자리가 있으며, 약 56%의 기업이 현재 인력이 부족하다고 응답했습니다. 독일에서는 점점 더 많은 인력이 부족해지고 있습니다. "충분한 인력을 구하지 못해 사업을 축소해야...