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인사 관리

​전문성 확보

우리 회사를 위해
디자인된 HR팀

PEOPLEGRIP 에는 HR 분야에서 다년간 경험을 축적한 전문가가 있습니다. 중견기업부터 대기업까지 다양한 형태의 기업들을 통해 축적된 경험을 토대로 고객사의 현 HR 기능을 분석하여 개선 솔루션을 제시하고, 더 나아가 고객사에 맞춰진 프로세스를 지속적인 파트너쉽 형태로 제공합니다.​

모든 기업은 서로 다릅니다.

그렇기 때문에 각 기업의 문화와 해당 산업군에 맞는 커스터마이즈 된 지원이 중요합니다. PEOPLEGRIP 은 스타트 업부터 대기업까지 회사의 규모에 따라 차별화된 최적의 서비스를 제공합니다.

유연한 선택, 최적의 비용 집행

서비스는 1회, 또는 프레임 계약을 통해 다양하게 운영가능합니다.

PEOPLEGRIP
HR 아웃소싱

스케일 가능한 HR 지원

  •  채용담당 (헤드헌팅 제외)

  •  HR Business Partner

  •  HR Manager

최종적으로 고객사는 고객사의 핵심 역량에 집중할수 있도록 지원하는것이 목적입니다.

PEOPLEGRIP
HR 프로젝트 지원 서비스

고객의 개별 니즈에 최적화된 소형 프로젝트지원

  • 프로세스 개선

  • 정책 도립

  • 변화관리

필요한 기간 만큼 HR 전문가 소싱하세요

PEOPLEGRIP
​채용 담담 (TA 서비스)

HR 업무 중

인재 채용 (리크루팅)은 인사의 기본기능이긴 하지만 시간이 많이 투입되는 업무 입니다.

 

 PEOPLEGRIP의 채용 TA 서비스를 인력활용을 극대화 할 수 있습니다. 추가로 인사담당 인원을 늘리는대시, 프로세스를 최적화할 수 있습니다.

HR 아웃소싱

PEOPLEGRIP 은 HR을,

고객사는 핵심 역량 집중.

필요한 구성 만큼 현지 HR을 구성합니다.

- 채용담당 (헤드헌팅 제외)

- HR Business Partner

- HR Manager

PEOPLGRIP의 인사 서비스와 함께 당사의 HR 운영에 필요한 지원을 구성하고 실행해 드립니다.

기존 인사 제도 운영,

글로벌 본사의 HR 프로세스 배포

특정 주제 교육

를 독립적으로 수행 가능 합니다.

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HR 프로젝트 지원

HR 프로젝트를 전문가와 수행하며 시간과 노력을 절약할 수 있습니다.

비즈니스 운영에 HR 지원이 필요한 경우 로컬 HR 메니져와 같은 HR 전문가가 시간단위로 서비스를 제공할 수 있습니다.

채용 지원 서비스 (TA)

 경제적 접근법

HR 업무중에 인재 채용 (리크루팅)은 직원의 시간이 많이 투입되는 업무 입니다. 중소형 기업들은 채용만을 담당하는 담당자를 둘수 없지만,  PEOPLEGRIP의 채용파트너 플랜을 이용해서 비 정규적으로 일어나는 채용도 차질없이 운영 가능합니다. 

  • 채용니즈 파악

  • 직무 기술서 작성

  • 채용 공고

  • 이력서 screening

면접 설정 등의 서비스가 제공됩니다. 저렴한 비용으로 추가적인 비용절감이 가능합니다.

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